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山东外事翻译职业学院研究机构管理办法

发布日期:2013-12-18 15:22:10  

一、总 则

第一条 为加强对我院研究机构的管理,充分发挥研究机构的研究功能和作用,有组织地进行科学研究,提高学院科研水平,特制定本办法。

第二条 本办法所称的研究机构是指上级部门和我院批准成立的研究中心和研究所。

第三条 研究机构的主要职能是整合科研能力,承担科研课题,力争申请跨学科、高水平的大型科研项目;对外宣传我院主要研究方向、重点研究领域以及各研究方向和领域已取得的成绩;及时掌握企业的科研需求动态,提高横向课题联系的成功率;为建立省级人文社会科学研究基地创造条件,为引进高水平人才提供科研平台;定期进行学术交流,主办、承办国际、国内高水平学术会议,提高我院学术知名度。

第四条 坚持“开放、流动、竞争、合作”原则建立和管理研究机构,保持研究机构的活力和创造力。

二、研究机构的设立

第五条 院级研究中心设立条件

有明确的研究方向和中长期发展目标及规划,在其研究领域处于省内先进水平;有1—2名学术造诣较高的学术带头人和若干名科研骨干,研究梯队合理;曾承担国家级科研项目1项或省部级科研项目2项或完成横向科研项目经费达20万元;所在学科应为省级或校级重点学科。

第六条 二级学院研究所设立条件

有明确的研究方向和中长期发展目标及规划;研究所所长应具有教授职称或博士学位,有两名以上本方向研究人员;曾承担省部级科研项目1项或厅局级科研项目2项或完成横向科研项目经费达10万元。

第七条 申报程序

由申报单位向科研处提交申请报告书,申请报告书内容应按上述设立的基本条件逐条陈述,并填写研究机构的名称、组成人员名单、近期研究规划等;经科研处审核,送主管院长审定后,报院长办公会审批,研究中心主任由院长聘任。

三、研究机构的管理

第八条 研究机构实行研究中心主任或研究所所长负责制,自主进行学术活动或接受学校指派的学术研究任务。研究机构负责人固定,其他组成人员采取准固定制,允许研究机构调整其组成人员,同时将调整后的人员名单报科研处,否则,按原有组成人员考核研究机构工作任务。

第九条 研究机构挂靠在所在学科的二级学院(部),该院(部)负责人(正职)不能兼任研究中心主任;业务归所在学科的二级学院(部),科研处负责对其进行考核,考核时间为每年1月份。

第十条 研究机构实行目标管理。

(一)研究中心每年完成以下四项指标中的三项为合格:

获批国家级科研项目1项或省部级科研项目2项;获省级科研成果奖励三等奖1项或地厅级科研成果奖励一等奖2项;在核心期刊上人均发表论文3篇以上;年科研经费额达10万元。

(二)研究所每年完成以下四项指标中的两项为合格:

获批省部级科研项目1项或地厅级科研项目2项;获地厅级科研成果奖励一等奖1项或地厅级科研成果奖励二等奖2项;在核心期刊上人均发表论文3篇以上;年科研经费额达5万元。

(三)完成各自合格工作任务2倍以上的研究机构,考核成绩为优秀。

第十一条 对考核成绩优秀的研究机构及负责人给予奖励;对未完成额定科研工作任务的研究机构限期整改;对连续两年考核不合格的研究机构,学院将予以调整或撤销。

第十二条 学院为研究机构提供必要的办公场所和办公条件,并给每个研究中心20000元经费补贴和3个科研编制,给每个研究所1个科研编制。学院对每个科研编制减免一定的教学工作量。鼓励实行专职科研编制流动制度,提倡有研究课题的人员进入研究机构。

第十三条 学院提供的办公场所和办公条件,只能用于科学研究使用,不能用作他途。

第十四条 本办法自发布之日起施行,由科研处负责解释。

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